NEW SAMYANG   |   줌인  

새로운 100년으로의 접속, 

우리를 잇는 연결

2025 ‘SAMYANG 

NEW DAY CONNECT’

다산과 풍요를 상징하는 푸른 뱀의 기운을 받아 힘차게 출발하는 새해 업무 첫날. 삼양디스커버리센터에서 삼양그룹의 새로운 시무식, 'SAMYANG NEW DAY CONNECT'가 열렸다. 소통의 의미가 강조된 SAMYANG NEW DAY CONNECT는 기존 시무식의 틀을 깬 방식으로 활력을 높였다. 다양한 기술의 연결이 새로운 가치와 혁신을 만드는 초연결 사회가 현실화되는 지금, 삼양의 ‘CONNECT’는 어떤 모습이었을까? 

글 편집실   사진 그린비 스튜디오

새로운 100년으로의 접속, 우리를 잇는 연결
2025 ‘SAMYANG NEW DAY CONNECT’

다산과 풍요를 상징하는 푸른 뱀의 기운을 받아 힘차게 출발하는 새해 업무 첫날. 삼양디스커버리센터에서 삼양그룹의 새로운 시무식, 

'SAMYANG NEW DAY CONNECT'가 열렸다. 소통의 의미가 강조된 SAMYANG NEW DAY CONNECT는 기존 시무식의 틀을 깬 방식으로 활력을 높였다. 다양한 기술의 연결이 새로운 가치와 혁신을 만드는 초연결 사회가 현실화되는 지금, 삼양의 CONNECT는 어떤 모습이었을까? 

 편집실     사진 그린비 스튜디오

‘New 삼양’의 첫걸음, SAMYANG NEW DAY CONNECT

2025년 1월 2일, 삼양디스커버리센터 삼양홀이 삼양인들로 북적였다. 임직원 간의 화합 과 소통을 강화하기 위해 정형화된 시무식 형식을 탈피한 2025 SAMYANG NEW DAY CONNECT에는 기존의 CEO 메시지와 회장상 시상뿐만 아니라 신임 임원 소개와 삼양 소통광장 등의 새로운 프로그램이 준비됐다. 또한 해외 및 지방 사업장 등 현장 참석이 어려운 임직원을 위한 온라인 생중계도 동시에 진행됐다.


CEO 메시지…

2025년 목표와 세 가지 경영방침

김윤 회장은 CEO 메시지를 통해 2024년의 실적 및 2025년 목표 매출과 더불어 경영방침을 공유했다. 김윤 회장은 “지난해 첨 단소재, 반도체, 퍼스널케어 등 글로벌 스페셜티 사업의 수익성이 개선되고, 헝가리의 생분해성 봉합사 공장이 안정화되어 매출 향상에 기여하는 등 고무적인 성과를 거뒀다”고 평가했다. 또한 김윤 회장은 세 가지 경영방침인 <글로벌 스페셜티 중심의 사업 포트폴리오 고도화>, <Cash Flow 중심 경영>, <디지털 트랜스포메이션 가속화>에 대해 모든 업무에 최우선으로 고려해 달라고 강조했다.  

더불어 김윤 회장은 창립 100주년을 맞아 새롭게 선포된 New purpose를 내재화할 것도 당부했다. “New purpose를 나침반 삼아 임직원 모두가 잠재력을 발휘하는 해가 되길 바랍니다. 단순 구호에 그치지 않고 이를 제대로 이해하고 실행해서 새로운 가능성과 잠재력을 발굴해야 합니다. 넓은 시야와 끈질긴 도전 정신으로 가능성을 함께 만들어 갑시다.“


회장상&특별공로상 수상자

올해는 회장상 수여와 더불어 100주년 기념사업 부서를 위한 특별공로상 수여도 함께 이뤄졌다. 회장상의 주인공은 김선우 삼양바이오팜 헝가리 법인장과 최재석 삼양사 식품BU 울산2공장 기술팀장이며, 특별공로상은 100주년TF팀원들이 수상했다

좌측부터 최재석 팀장, 김윤 회장, 오관수 팀장(김선우 법인장 대리 수상)
좌측부터 최재석 팀장, 김윤 회장, 오관수 팀장(김선우 법인장 대리 수상)

회장상


김선우 삼양바이오팜 헝가리 법인장

헝가리 제2공장 설립 및 생산 안정화 통한 매출 확대

“2019년부터 설립이 추진된 바이오팜그룹 헝가리 공장은 많은 우여곡절 끝에 2023년도부터 상업 생산 을 시작했고, 이후에도 여러 시행착오를 거쳐 마침내 생산 안정화를 이뤘습니다. 동료와 선후배님들의 도움 덕분입니다. 앞으로도 헝가리 공장은 삼양의 유럽 전초기지로서 최선을 다하겠습니다.”


최재석 삼양사 식품BU울산2공장 기술팀장

액상 알룰로스 증설 통한 글로벌 스페셜티 리더십 확보

“프로젝트 초기 당시 레퍼런스가 없어서 힘들 때, CTO실의 설계지원이 큰 역할을 해줬습니다. 또한 통합 구매실부터 바이오융합연구소와 식품연구소, 식품BU장님, 그룹장님까지 많은 분의 지원이 있었습니다. 불안한 국제 정세로 인해 시운전과 영업 허가를 급박하게 완료해야 하는 일정이었지만, 다양한 부서의 협력 덕에 잘 해낼 수 있었기에 감사의 말씀을 전합니다.”

좌측부터 김경태 대리, 진채린 사원, 김윤 회장, 강수현 팀장, 노시봉 과장(2024. 12. 31. 호칭 기준)
좌측부터 김경태 대리, 진채린 사원, 김윤 회장, 강수현 팀장, 노시봉 과장(2024. 12. 31. 호칭 기준)

특별공로상


삼양홀딩스 HRC 100주년TF팀

창립 100주년 기념사업 운영 통한 삼양그룹의 100년 역사 및 미래 지향점 대내외 전파

“저희가 준비한 것 이상으로 많은 호응과 참여가 있었던 창립 100주년 행사를 통해 임직원분들의 애사심과 열정을 확인할 수 있었습니다. 다양한 부서에서 협업해 주신 덕분에 모든 것을 해낼 수 있었습니다. 각자의 자리로 돌아가서도 최선을 다하겠습니다.”


신임 임원을 소개합니다!

신임 임원들이 직접 나와 자신을 소개하는 시간은 얼굴과 얼굴을 맞대고 친밀감을 높일 수 있는 시간이었다. 총 7명의 임원들은 다양한 키워드로 자신을 소개하며 앞으로의 포부를 밝혔다. 


칭찬으로 소통력 높인 의미 있는 시간

신임 임원 소개와 함께 새롭게 등장한 또 다른 프로그램은 칭찬을 위한 시간이다. 칭찬의 주인공은 삼양패키징 대전1공장 품질파트 ‘박다현 매니저’로, 그룹 포탈 내에 삼양인들의 소통 창구로 마련된 ‘삼양 소통광장’의 <칭찬합시다>에서 가장 많이 추천받은 삼양인이다. 평소 업무에 진심으로 임하고 긍정적인 에너지를 전하는 모습으로 총 124개의 추천을 받은 박다현 매니저는 “7년째 대전1공장에서 근무 중입니다. 업무 특성상 고객사와 더불어 타 사업장에서도 연락이 많이 오는데, 그때마다 최대한 도움을 드리고자 노력하고 있어요. 지치는 순간에도 동료들의 응원이 있어 힘낼 수 있었습니다!”라는 소감을 전하며 감사의 마음을 표현했다. 

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